"Langkah Awal Kerja di Kapal Pesiar: Cek Syaratnya!"

suasana di kapal pesiar © cara cerdas 2025

Bekerja di kapal pesiar adalah impian banyak orang. Selain bisa menjelajahi berbagai negara, gaji yang ditawarkan juga cukup menggiurkan. Namun, sebelum melamar, ada beberapa persyaratan penting yang harus dipenuhi. Simak langkah awal dan syarat kerja di kapal pesiar berikut ini!

1. Persyaratan Umum Kerja di Kapal Pesiar

Setiap perusahaan kapal pesiar memiliki kebijakan berbeda, tetapi umumnya ada beberapa syarat dasar yang harus dipenuhi:

a. Usia Minimal

Minimal 21 tahun untuk sebagian besar posisi.
Beberapa kapal menerima kandidat mulai dari 18 tahun, tergantung peran dan kebijakan perusahaan.

b. Pendidikan dan Pengalaman

Minimal SMA/SMK/sederajat untuk posisi entry-level seperti housekeeping, waiter, atau steward.
Diploma/S1 lebih disukai untuk posisi supervisor atau departemen tertentu seperti hotel, entertainment, atau medical.
Pengalaman kerja di bidang hospitality (hotel, restoran, cruise) menjadi nilai tambah.

c. Kemampuan Bahasa Inggris

Harus fasih berkomunikasi dalam bahasa Inggris, karena itu adalah bahasa utama di kapal pesiar.
Beberapa kapal meminta sertifikat seperti TOEFL/IELTS (skor menyesuaikan).

d. Kesehatan dan Fisik

Sehat jasmani dan rohani (harus lolos medical check-up).
Bebas narkoba (wajib tes urine/narkoba).
Tidak buta warna untuk beberapa posisi teknis.
Memiliki stamina kuat, karena bekerja di kapal membutuhkan jam kerja panjang.

e. Dokumen yang Dibutuhkan

Paspor (masih berlaku minimal 1-2 tahun).
Sertifikat pelatihan (jika ada, seperti BST, hospitality course, dll.).
CV dalam bahasa Inggris yang menarik dan profesional.
Foto profesional (formal dengan latar belakang netral).

2. Sertifikasi Wajib untuk Bekerja di Kapal Pesiar

Selain syarat umum, ada beberapa sertifikasi khusus yang harus dimiliki:

a. Basic Safety Training (BST)

Pelatihan dasar keselamatan di laut, termasuk firefighting, first aid, survival at sea, dan security awareness.
Biasanya bisa didapatkan di lembaga pelatihan resmi seperti Diklat Pelayaran atau BP3IP.

b. STCW (Standards of Training, Certification & Watchkeeping)

Sertifikasi internasional yang wajib dimiliki semua crew kapal.
Termasuk dalam BST, tetapi beberapa kapal meminta STCW lengkap.

Baca Juga :

"Tanpa Kuliah, Apa Bisa Sukses?"

c. Sertifikasi Khusus (Opsional)

Food Safety & Hygiene (untuk pekerja F&B).
Crowd Management (untuk staf hotel dan entertainment).
Pertolongan Pertama (First Aid/CPR) (nilai tambah).

3. Cara Melamar Kerja di Kapal Pesiar

Setelah memenuhi syarat, langkah selanjutnya adalah melamar:

a. Daftar ke Agen Resmi

Cari agen rekrutmen kapal pesiar yang terpercaya dan berlisensi.
Hindari agen abal-abal yang meminta biaya besar tanpa jaminan.

b. Apply Langsung ke Perusahaan Kapal Pesiar

Beberapa perusahaan membuka lowongan langsung di situs resmi mereka, seperti:
- Royal Caribbean International
- MSC Cruises
- Carnival Cruise Line
- Norwegian Cruise Line

c. Ikut Job Fair Kapal Pesiar

Beberapa event seperti Indonesia Cruise Job Fair sering diadakan di kota besar.

4. Proses Seleksi dan Interview

Online/Offline Interview (bisa via Zoom atau langsung).
Tes Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
Medical Check-Up (untuk memastikan kesehatan).
Penandatanganan Kontrak jika lolos.

5. Berapa Gaji Kerja di Kapal Pesiar?

Gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman:

Crew Housekeeping/Restaurant: $800–$1,500/bulan + tip.
Deck/Engine Officer: $2,500–$5,000/bulan.
Entertainer/Hotel Staff: $1,200–$3,000/bulan.